Менеджер - консультант
Обязанности:
- Активный поиск новых клиентов (исходящие звонки), а также работа с имеющейся базой лидов (входящие заявки), обязателен самостоятельный прозвон, выход на ЛПР;
- Грамотная работа с потребностями и возражениями клиентов;
- Составление и отправка КП потенциальному заказчику;
- Продажа фасовочно-упаковочного оборудования;
- При необходимости, выезд к клиенту на его территорию для анализа или решения вопросов по покупке необходимого клиенту оборудования;
- Отслеживание отгрузки и доставки товара клиенту;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Ведение CRM системы;
- Взаимодействие с подрядчиками и смежными отделами.
Требования:
- Техническое образование;
- Навыки работы с CRM системами;
- Опыт работы в продажах B2B не менее года (желательно длительный цикл продаж);
- Знание различных техник продаж и работы с возражениями;
- Опыт работы с упаковочно-фасовочным оборудованием или его продажи будет весомым преимуществом.
Условия:
- Конкурентоспособный уровень дохода (фиксированный оклад + %);
- Официальное оформление;
- График работы 5/2;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании.
Ваше резюме пожалуйста присылайте на почту: offer@t-d.site
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
Комплексный социальный пакет
Полностью официальная заработная плата.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Государственные и национальные праздники - выходные.
Достойная оплата труда
Поддерживаем достойный уровень оплаты труда наших специалистов и превышаем отраслевые показатели величины заработной платы.
Регулярно проводим индексацию.
Забота о благополучии
Никаких переработок.
Поддержка здорового образа жизни.
Корпоративный транспорт.
Гибкий график работы
Возможность удаленной работы для специалистов отдельных профилей.
Возможность менять рабочие часы (по предварительной договоренности с руководителем).
Развитие в профессии
Посещение профильных выставок,
курсы повышения квалификации
за счёт компании.
Адаптация новых сотрудников
Сокращенный рабочий день в период адаптации.
На предприятии внедрена программа наставничества: новым сотрудникам назначается наставник с первого дня работы.

