Инженер - конструктор
Обязанности:
- согласование технического задания на проектирование;
- проектирование технологического оборудования (аппараты розлива+ укупоривания, этикетировочные аппараты и т.д);
- корректировка КД существующих изделий;
- разработка 3D моделей и чертежей с помощью САПР SolidWorks;
- оформление разрабатываемой КД в соответствии с требованиями ЕСКД;
- авторский надзор за изготовлением и сборкой изделий;
- составление эксплуатационной документации (РЭ, ТУ).
Требования:
- высшее техническое образование;
- знание технической и нормативной документации (ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ-ов);
- опыт работы инженером-конструктором в машиностроении/станкостроении/самолетостроении от 2-х лет;
- опыт самостоятельного проектирования технически сложного оборудования из тонколистового металла;
- навыки работы в КОМПАС 3 D;
- аналитический склад ума, пространственное мышление, ответственность, стремление к оптимизации работы;
Вы получите:
- работу в стабильной развивающейся компании;
- трудоустройство ТК РФ;
- своевременную заработную плату 2 раза в месяц;
- пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 18.00;
- соц пакет и медицинскую страховку.
Ваше резюме пожалуйста присылайте на почту: offer@t-d.site
Что мы предлагаем своим сотрудникам:
Комплексный социальный пакет
Полностью официальная заработная плата.
Оплачиваемый отпуск и больничный.
Государственные и национальные праздники - выходные.
Достойная оплата труда
Поддерживаем достойный уровень оплаты труда наших специалистов и превышаем отраслевые показатели величины заработной платы.
Регулярно проводим индексацию.
Забота о благополучии
Никаких переработок.
Поддержка здорового образа жизни.
Корпоративный транспорт.
Гибкий график работы
Возможность удаленной работы для специалистов отдельных профилей.
Возможность менять рабочие часы (по предварительной договоренности с руководителем).
Развитие в профессии
Посещение профильных выставок,
курсы повышения квалификации
за счёт компании.
Адаптация новых сотрудников
Сокращенный рабочий день в период адаптации.
На предприятии внедрена программа наставничества: новым сотрудникам назначается наставник с первого дня работы.